Trabajadores del Hospital Garrahan denunciaron la rescisión de 70 contratos de personal que cumplía guardias en sectores críticos del principal centro pediátrico del país. La medida fue dada a conocer por la Asociación de Trabajadores del Estado, que advirtió que los despidos afectan el funcionamiento cotidiano del hospital y ponen en riesgo la atención de pacientes.

El secretario general de la Junta Interna de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, explicó que las autoridades del hospital avanzaron de manera unilateral sobre contratos de suplentes de guardia sin día fijo. Se trata de trabajadoras y trabajadores que cubrían turnos vespertinos y nocturnos, franjas horarias en las que no existe personal de planta suficiente para garantizar la cobertura necesaria.

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Desde el gremio señalaron que el impacto de la decisión ya se siente en áreas sensibles, como el laboratorio de Microbiología, donde quedaron guardias sin cubrir. Esta situación provoca demoras en el análisis de muestras y retrasa decisiones clínicas fundamentales, como la identificación de bacterias y la definición de tratamientos para niñas y niños internados.

Lipcovich detalló que los despidos alcanzan a técnicas y profesionales de distintos sectores, entre ellos laboratorio, pediatría y kinesiología. Indicó que muchas de las personas afectadas ya se encontraban en una situación laboral precaria, ya que realizaban guardias de forma regular con contratos anuales que no incluían derechos básicos como licencias por enfermedad o vacaciones pagas.

Según denunciaron desde ATE, lejos de avanzar en la regularización de esos puestos de trabajo, el Gobierno nacional optó por rescindir los contratos y empujar a los trabajadores a convertirse en monotributistas o quedar directamente sin empleo. Afirmaron que esta política reduce la capacidad operativa del hospital y compromete la calidad de la atención sanitaria.

El dirigente sindical también cuestionó lo que definió como una reforma laboral aplicada de hecho, a través de decisiones administrativas y sin debate. En ese marco, denunció la prohibición de difundir actos de gestión dentro del hospital, una medida que calificó como ilegal y orientada a encubrir irregularidades y el manejo discrecional de los recursos.

Ante este escenario, los trabajadores del Garrahan anunciaron que realizarán asambleas para defender las condiciones laborales y la salud pública. Además, convocaron a una reunión pública el 2 de febrero a las 17 en Parque Lezama, con el objetivo de impulsar un paro y una movilización el día en que el Senado trate la reforma laboral.