La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) levantó el paro nacional de 24 horas que había convocado para este martes en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), luego de alcanzar un acuerdo salarial que contempla una recomposición acumulada del 14,1% entre junio y diciembre y el pago de un bono extraordinario de 180.000 pesos.

La medida de fuerza también incluía una movilización hacia la sede central del organismo en la Ciudad de Buenos Aires. El acuerdo fue alcanzado a pocas horas del inicio previsto del paro y permitió desactivar la protesta, aunque desde el gremio advirtieron que el incremento obtenido representa apenas un primer paso frente al deterioro salarial acumulado.

El secretario general de ATE a nivel nacional, Rodolfo Aguiar, quien además es trabajador del PAMI, destacó el resultado de la negociación y atribuyó el avance al plan de lucha impulsado por la organización durante las últimas semanas.

“Después de meses sin paritarias y un extenso congelamiento salarial en la obra social, finalmente logramos arrancar un incremento que totaliza más de 14% además de un bono de $180.000”, sostuvo Aguiar.

Sin embargo, el dirigente aclaró que la recomposición no alcanza para recuperar todo el poder adquisitivo perdido. “Arrancar este incremento después de meses sin paritarias y un extenso congelamiento salarial en la obra social pero el mismo es insuficiente”, afirmó.

El nuevo esquema salarial se aplicará de manera escalonada. El acuerdo contempla un incremento del 2,4% correspondiente a junio, otro del 2,2% para julio y un 1,9% para agosto. Esas tres subas tendrán carácter retroactivo y serán abonadas junto con los haberes correspondientes a septiembre.

A partir de allí se incorporarán nuevos aumentos mensuales: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. De esta manera, la recomposición acumulada alcanzará el 14,1% al finalizar el período establecido.

Al aumento porcentual se suma un bono extraordinario de 180.000 pesos, que será abonado en cuatro cuotas de 45.000 pesos cada una entre septiembre y diciembre. El beneficio alcanzará tanto al personal de planta permanente como a los trabajadores contratados.

Aguiar destacó además la adhesión de los trabajadores a las distintas medidas de fuerza realizadas por el sindicato y consideró que esa presión resultó determinante para que se retomara la discusión salarial.

“Los trabajadores hayan aceptado el plan de lucha que definimos desde ATE hace un mes y se plegaran a cada una de las medidas de fuerza en todo el país”, señaló el dirigente al referirse al proceso que desembocó en el acuerdo.

ATE había comunicado durante el fin de semana la convocatoria al paro nacional y a una movilización frente a la sede central del PAMI. El gremio había fundamentado la medida en el reclamo de una urgente recomposición salarial y en cuestionamientos vinculados con el funcionamiento de los servicios destinados a jubilados y pensionados.

La organización sindical también había notificado formalmente la medida a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. La protesta estaba prevista para las 13 y tenía como objetivo llevar el reclamo directamente frente a las autoridades nacionales.

Desde el PAMI, en tanto, habían informado que el paro anunciado no afectaría los turnos previamente otorgados ni la atención en las agencias del organismo.

El conflicto salarial se había profundizado luego de un período sin negociaciones paritarias y con ingresos que, según ATE, permanecieron congelados durante meses. Para el sindicato, el nuevo acuerdo permite comenzar a revertir esa situación, aunque el porcentaje alcanzado se encuentra por debajo de sus expectativas.

Además del reclamo salarial, ATE mantiene cuestionamientos sobre el funcionamiento general del organismo y las condiciones en las que se brinda atención a sus afiliados. Durante el fin de semana, el gremio había advertido: “Si no frenamos a tiempo tanta desidia de los funcionarios, la obra social será irrecuperable”.

Con el acuerdo alcanzado, el paro y la movilización quedaron suspendidos. Sin embargo, el entendimiento no representa el cierre definitivo del conflicto, ya que el sindicato anticipó que continuará reclamando por la recuperación del poder adquisitivo y por otros aspectos vinculados con las condiciones laborales y el funcionamiento del PAMI.

El aumento del 14,1% y el bono de 180.000 pesos permiten así desactivar, al menos por ahora, una nueva medida de fuerza en el organismo. Para ATE, el acuerdo constituye un avance después de meses de reclamos, pero también deja planteado el desafío de continuar negociando para recuperar los ingresos perdidos.