La Administración Nacional de la Seguridad Social prepara un mes clave para jubilados y pensionados. Durante junio de 2026, los haberes llegarán con una combinación de incrementos y pagos adicionales que modificarán los ingresos habituales: aumento por movilidad, bono extraordinario y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, conocido popularmente como aguinaldo.

La actualización prevista elevará el haber mínimo hasta un monto estimado de 403.317,99 pesos. A ese valor se agregará el bono extraordinario de 70.000 pesos destinado a los sectores de menores ingresos, lo que llevará el ingreso mensual a 473.317,99 pesos antes de incorporar el pago del aguinaldo.

Sin embargo, el componente que más impacto tendrá durante junio será justamente el Sueldo Anual Complementario. Para quienes perciben la jubilación mínima, el medio aguinaldo rondará los 201.658,99 pesos.

Con esa suma adicional, el ingreso total estimado para jubilados que cobran la mínima alcanzará los 674.976,98 pesos durante junio, transformándose en uno de los pagos más altos del semestre.

De esta manera, el esquema quedará conformado con tres componentes diferenciados: el haber actualizado, el bono extraordinario y la primera cuota del aguinaldo.

La composición estimada para jubilados mínimos será la siguiente:

Jubilación mínima: 403.317,99 pesos.

Bono extraordinario: 70.000 pesos.

Medio aguinaldo: 201.658,99 pesos.

Total aproximado a cobrar: 674.976,98 pesos.

El bono extraordinario continuará destinado únicamente a quienes perciban haberes mínimos. En casos donde los ingresos superen levemente ese valor, el organismo previsional aplicará un bono proporcional para completar un límite equivalente al haber mínimo más el refuerzo extraordinario.

En cuanto al aguinaldo, el cálculo se realiza tomando el cincuenta por ciento del mejor ingreso mensual percibido durante el primer semestre del año. En la mayoría de los casos de jubilados y pensionados, se utiliza el haber actualizado de junio debido a que incorpora los aumentos derivados de la movilidad.

Existe un detalle importante que suele generar dudas: el bono extraordinario de 70.000 pesos no forma parte de la base utilizada para calcular el aguinaldo. Esto ocurre porque ese refuerzo tiene carácter no remunerativo y no integra otros conceptos previsionales.

La actualización prevista también impactará sobre otras prestaciones administradas por el organismo.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor tendrá un haber estimado de 322.654,39 pesos. Sumando bono y medio aguinaldo, el total ascendería aproximadamente a 553.981,59 pesos.

Por su parte, las Pensiones No Contributivas por Invalidez o Vejez llegarían a un haber estimado de 282.322,60 pesos. Con el refuerzo y el aguinaldo incluido, el monto total alcanzaría unos 493.483,90 pesos.

Las madres de siete hijos que perciben pensión recibirán un monto equivalente al de la jubilación mínima, con un total estimado de 674.976,98 pesos entre haber, bono y Sueldo Anual Complementario.

En tanto, quienes cobran la jubilación máxima percibirán un haber estimado de 2.713.948,18 pesos. Debido a que ese grupo no accede al bono extraordinario, el ingreso total con aguinaldo rondaría los 4.070.922,27 pesos.

El incremento responde a la fórmula de movilidad actualmente vigente, establecida a través del Decreto 274/2024, que dispone actualizaciones mensuales basadas en la evolución del Índice de Precios al Consumidor difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Bajo ese esquema, jubilaciones, pensiones y asignaciones se ajustan mes a mes siguiendo la inflación, mientras que el bono extraordinario continúa congelado en 70.000 pesos.